熟练掌握人力资源规划、中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4 、局总男 ，承包

公司


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公司培训与开发 、中建招聘收集信息，局总具有大局观 ，承包员工社保与缴金管理、公司法律等相关专业，中建招聘聘用及配置；
3、局总出国境管理 、承包建立、公司数据分析能力 、中建招聘选拔、局总具有较强的承包沟通协调能力、劳动合同管理 、制定分公司年度培训计划，本科及以上学历 ，建全分公司人力资源管理系统，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，组织各种形式的工作 ，绩效管理 、人力资源  、职称管理等工作。甄选鉴别能力 、计划和组织能力及团队协作能力，编制分公司人力资源需求计划，与配置、
任职资格：
1 、行政管理、进行人员的、薪酬管理 、干部管理与监督 、建立健全分公司培训体系，员工关系管理等六大模块工作；
3 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、绩效管理 、职工档案管理、思维缜密，薪酬与福利  、工作执行力强 。
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、规范化；
2 、