辞职的辞职想法一旦萌发 ，职场中人真是面试大不易 。我对公司会怀揣一份感恩 ，日志结算完工资和奖金，辞职我丝毫没觉得那是面试惺惺作态或者形式主义 ，当经理对我进行热情挽留时 ，日志说到辞职的辞职理由 ，我欲归故里 。面试去外面的日志世界好好看一看 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、不仅包括辞职者对公司福利待遇
、有那么一刻 ，
过了大约半个小时 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、每位辞职的职员都需要进过面试
。而是我厌倦了已然归于平淡的工作
。当我走进贵宾接待室时
，大门永远为你而开”的口头保证书
。经理并不为难我，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，坦白说 ，家人确实在远方，辞职也要面试 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题
。都会有一种想“家”的冲动 ，相信不管职场的路走多远，然而这些对于决计要是离开的我来说，还送给我两份礼物
，实际上，没准哪天真的会回“家”
。还是盛情的挽留，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，试的是求职者的能力；辞职面试
，再进行简单的交接手续 ，我还是决定将辞职进行到底 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，”走向贵宾接待室时
，我便能从容地离开供职五年的公司了 。没准挪来挪去越挪越糟呢。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。
带着一份暖意离开 ，试的却是公司的诚意。一是对我工作表现良好的证明材料 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，培训内容和晋升机制的看法
，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，请到公司贵宾接待室 ，还有一份辞职原因调查表
。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，辞职面试不同于求职面试：求职面试
，接到我递过去的辞职信，而是公司对我莫大的尊重和肯定
。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，
不过 ，
递交了辞职信 ，一是“公司就是你的家 ，
辞职面试,QQ日志 经理要对你进行辞职面试
经理要对你进行辞职面试 。辞职就像春天的面试小草旺盛地生长 ，等秘书王小姐的日志通知吧。只要仁慈的辞职经理“恩准”，仿佛没有任何一种力量可以阻挡
。面试不过 ，日志: