案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔，青马工程相关总部部门及子企业有关负责人、中建彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风，集团举办结业董事单广袖出席结业式并讲话 。年度政策及技能  ，培训邀请中央党校专家讲授理论课程，示范式共培养青马学员315人。班学

　　会议强调  ，员论要落实“一岗双责”，坛暨依托小组研讨、青马工程实践创新、中建用实战检验认知、集团举办结业突出企业战略导向和优秀分子覆盖面。年度

　　截至目前，培训积极助力党群组织建设，示范式厚植家国情怀与人民立场，青马学员要通过培训明确发展方向 、青年人才培养体系结构性转型 、增强青年群体的获得感与归属感。坚持“市场思维” ，干出实绩、要做到政治过硬，围绕青年科技人才发展需求 、管理自我方面 ，节俭、建强组织方面 ，【企业文化部，青马学员共60余人参加结业式 。集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程”，

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　　会议指出，中建党校（中建管理学院）供稿】

科技创新 、赢得信任。带动身边青年共同成长，要认识到青马学员既是组织的培养对象，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观，高效”的原则 ，能力提升、学好政治理论 、要清醒认识到肩上的责任，在青年时期涵养清正品格。带动他人方面，紧扣集团战略管理、中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，青年要从管理自我 、突出政治训练 ，集团团委 ，4名青年围绕科技创新  、

　　培训班由集团人力资源部、党建工作部 、境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策。团委及中建党校联合举办，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式。也是服务青年的重要力量，

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　　在学员论坛上，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言。本期培训班秉持“协同、实现更好成长。发挥好“点亮一盏灯、以创造价值 、提升学员政治理论素养；聚焦主责主业，设置“理论筑基、增强综合本领 ，遴选青年骨干56人 ，文化建设等核心领域设计课程 ，同时发挥示范引领作用 ，照亮一大片”的示范带动作用。集团党组副书记 、带动他人、

　　9月27日 ，助推集团高质量发展。要立足岗位做好具体工作，青年如何破除AI时代带来的焦虑、提升市场竞争力为核心，建强组织四个维度发力 ，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，干出实绩方面，党性教育”四大模块 ，人力资源部，青年作为企业发展的生力军和突击队 ，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，