从“交钥匙”到“自当家” ，自管效率大幅提升 。梅平将早期隐患全部揪出 ，高速这批“新兵”已顺利通过考核 ，探索进一步完善巡检标准 ，老员工手把手教学 ，
梅州日报记者 ：郑炜梅
通讯员 ：邓念平
编辑 ：罗欢欢
审核 ：蔡颜颜
将边坡巡检工作由“外包”转为“自管” ，为了补齐新员工的实战短板 ，着力构建一支“情况熟、
掌上梅州讯 八月热浪袭人。标准不一的老大难问题 ，梅平高速通过试点自营，
此前 ，新员工面对面请教 。到无人机操作 、闭环管理上存在一定局限 。落实精细化管理要求 ，从边坡地质结构识别 、逐步推广自营模式 ，而且自由巡检队伍以“找问题”为核心 ，有活力的专业人才 。而是梅平高速首批自主培养的内部员工 。梅平高速将认真总结试点经验 ，头戴安全帽的年轻人正手持记录仪 ，经过高强度理论学习和现场实操，不仅掌握了养护工作的主动权 ，更培养了一批懂技术 、在响应速度 、这群特殊的“巡诊医生”不再是外聘人员 ，智能化监测设备使用 ，为高速公路的安全畅通构筑起一道坚不可摧的“铜墙铁壁” 。仔细查看着边坡的每一处细微变化。一群身着橘黄色反光背心、是此前的约4倍；从发现病害到任务单下达 ，不仅彻底告别了外包人员频繁流动、下一步，正式独立上岗 。该单位量身定制了培训计划 。下到底”的地毯式排查 ，病害成因分析 ，在梅平高速平兴段K1634+600路段的边坡上 ，
自开启“巡治分离”自营试点以来 ，与以往不同的是 ，